#Mielitekorahasto: Helposti innostuva muutosjohtaja ja ikiliikkuja

Teksti: Katja Hedberg 

Marja-Leena Martikainen,
talousjohtaja, Kuopion kaupunki:

”Kun aloitin Kuopion kaupungin talousjohtajan tehtävässä kolme vuotta sitten, oivalsin nopeasti tärkeän muutoksen verrattuna edellisiin työpaikkoihini.

Nyt työlläni on uudenlainen merkitys, sillä toimin kuntakentässä ja saan olla lähellä asukkaita. Aiempi pitkä urani valtion pesteissä oli kovin kaukana kuntalaisten arjesta.

Olenkin viihtynyt talousjohtajana mainiosti. Työ on kivaa, vaikka ajat ovat taloudellisesti kovat.

Myös edelliset työpaikkani liittyivät kiinteästi talouden ohjaukseen ja kehittämiseen. Toinenkin yhdistävä tekijä on kulkenut mukana lähestulkoon koko urani ajan: olen työskennellyt julkisella sektorilla.

Olin Pohjois-Savon liitossa EU-rakennerahastohankkeiden tarkastaja ja hankekoordinaattori kolmen ohjelmakauden aikana. Sen jälkeen työskentelin lääninhallituksessa ja aluehallintovirastossa maistraattien ohjaus- ja kehittämistehtävissä.

Iisalmen kaupungin talousjohtajana olin reilun valtuustokauden, ja sen jälkeen palasin Itä-Suomen aluehallintovirastoon maistraattien ohjaus- ja kehittämisyksikköön. Olin mukana suuressa muutoksessa, kun maistraatit ja Väestörekisterikeskus yhdistettiin, ja tilalle syntyi Digi- ja väestötietovirasto.

Kokemukseni mukaan samassa työpaikassa on hyvä olla 5-7 vuotta. Siinä ajassa pystyy antamaan työlle oman osaamisensa – ja sitten on hyvä hetki suunnata johonkin uuteen.

Tällä hetkellä saan lisävirtaa tekemiseeni hallitustyöskentelystä. Olen mukana Monetra Oy:n ja Monetra Pohjois-Savo Oy:n hallituksissa. Toimin myös Maaningan Osuuspankin hallintoneuvoston puheenjohtajana.

"on hienoa, jos voin tuoda osaamistani ja verkostoani mielitekorahaston hyödyksi."

Työtahtini on kova, mutta se ei tunnu uuvuttavalta. Päinvastoin, saan työstäni energiaa. On motivoivaa toteuttaa kehityshankkeita, kun työn tuloksen pystyy konkreettisesti näkemään.

Minulla on johdettavana tiimi, johon kuuluu 17 huipputekijää. Johtajana haluan luoda tiimilleni olosuhteet, jotka mahdollistavat työn tekemisen mielekkäällä tavalla.

Olen vaativa johtaja – itseänikin kohtaan. Mutta en ole käskyttäjä. Luomme yhdessä tavoitteet ja suunnitelman, miten tavoitteet saavutetaan. On upeaa, että tiimissäni ovat paitsi osaavat, myös luotettavat työntekijät.

Olen myös muutosjohtaja – järjestelmällinen, määrätietoinen ja johdonmukainen. Innostun helposti ja laitan asiat nopeasti toimeen.

Innostus määrittelee tekemistäni. En epäröinyt hetkeäkään, kun minua pyydettiin Mielitekorahaston hoitokuntaan. Rahastolla on tärkeä tehtävä ja on hienoa, jos voin tuoda omaa osaamistani ja verkostoani rahaston hyödyksi.

Olen hyvin samanlainen ihminen työssä ja vapaa-ajalla. Koen olevani selviytyjä. Minulla on hyvä psyykkinen ja fyysinen kunto. Varmaankin tämän ansiosta minulla on hyvä palautumiskyky, ja pystyn reagoimaan tilanteisiin ja muutoksiin nopeasti. Olen sellainen touhuaja, koko ajan pienessä liikkeessä.

Liikunta on aina ollut osa elämääni. Lajit on kokeiltu baletista judoon ja kilpahiihdosta lentopalloon sekä telinevoimisteluun. Jäljellä ovat murtomaahiihto ja kuntosalitreenit, joiden avulla pidän itseni kunnossa. 

Hyvinvointi on asia, jota pitää vaalia ja hoitaa. Mielen hyvinvointiin pitää löytää myös omaa aikaa. Asun Maaningalla, ja kotini vierestä avautuu metsä. Se on paikka, jossa mieleni ja kehoni latautuvat.

Metsässä sykkeeni laskee. Tulee rento ja hyvä fiilis. Kävelen, sienestän, marjastan – tai kuuntelen vain metsän ääniä. Luonto oli minulle tärkeä paikka jo nuorena, kun asuin järven rannalla.

Järvimaisema puhuttelee minua yhä, mutta kun nyt kiipeän metsän reunasta mäelle ja katson avautuvaa maisemaa, pitää sen kauneuden edessä oikein hengähtää. Tulee hyvä, voimakas olo.”